Sağlık Yönetimi Bölümü İş Olanakları
Sağlık yönetimi mezunlarının meslek tanımları 22.05.2014 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanan “Sağlık Meslek Mensupları ile Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev Tanımlarına Dair Yönetmelik” ile çözülmüş oldu.
EK-2 Diğer Meslek Mensuplarının Sağlık Hizmetlerinde iş ve görev tanımları: Sağlık İdarecisi; kurumun idari, mali ve teknik hizmetlerinin yürütülmesinde, misyon, vizyon, temel hedef ve değerlerinin belirlenmesinde, kalite, standardizasyon ve akreditasyon çalışmaları ile performans değerlendirmesinde görev alır. Bu Yönetmelikle “Sağlık İdarecisi” Mesleği Sağlık Bakanlığı tarafından resmen tanınmış oldu.
- Meslek Kodu : 1342.03
- Meslek Adı : Sağlık Yöneticisi
- Meslek Ana Grubu : Yöneticiler
- Meslek Alt Ana Grubu : Üretim Ve Uzmanlaşmış Hiz. Müdürleri
- Meslek Grubu : Profesyonel Hizmet Müdürleri
- Meslek Birim Grubu : Sağlık Hizmetleri Müdürleri
Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin (R.G.28 Nis 2011 ) 9. Maddesi; (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda şu özel şartlar aranır. Hastane Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
Sağlık idaresi yüksekokulu, sağlık kurumları yöneticiliği, sağlık kurumları işletmeciliği mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan yüksekokul ve fakültelerden mezun olup hastane işletmeciliği konusunda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlar tercih edilmek kaydıyla fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
Sağlık Bakanlığındaki Sağlıktaki Dönüşüm Programından sonra hastane müdürlüğü, İdari ve mali hizmetler müdürlüğü olarak ifade edilmeye başlandı. Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Taşra Teşkilatı Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönergesi 31.10.2012 tarihli ve 3131 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe girdikten sonra İdari ve mali hizmetler müdürünün görevleri şöyle sıralandı.
Madde 19- (1) İdari ve mali hizmetler; temel olarak sağlık tesislerinde sağlık hizmeti sunan personelin hizmetlerini kolaylaştırmak amacıyla sunulan, insan kaynakları, özlük, genel evrak, arşiv, atık hizmetleri, temizlik, mutfak, güvenlik ve afet planlaması, teknik destek ve sağlık tesisinin türüne uygun olarak bütçe ve muhasebe, raporlama, malî kontrol, akılcı malzeme yönetimi ve tedarik, muayene kabul ve stok yönetimi gibi hizmetlerin bütünüdür.
Sağlık Yönetimi Taban Puanları 2019
Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Nedir?
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Taban Puanları 2019 (2 Yıllık)
Bazı üniversitelerin hastane yönetmeliklerinde şu maddeyi görmekteyiz.
Madde 10 – Hastane başmüdürü; Üniversite bünyesinde çalışan tercihen sağlık idaresi yüksekokulu veya işletme, iktisat, iş idaresi, endüstri mühendisliği mezunu veya buna benzer alanlarda lisansüstü eğitim yapmış sağlık meslek mensupları ve yönetim deneyimi olan kişiler arasından, Başhekimin Hastaneler Genel Direktörüne teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
Hastane müdürleri, sağlık idaresi veya sağlık kurumları işletmeciliği lisans mezunu veya temel eğitimi idare ve işletmecilik olan fakültelerden mezun olup, sağlık kurumları işletmeciliği alanında yüksek lisans yapmış olan ve/veya hastane yönetim hizmetlerinde on yıllık deneyimi olanlar arasından, başmüdürün teklifi alınarak başhekimin onayı ve hastaneler genel direktörünün teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilir.
Bir Vakıf Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Eğitim Ve Uygulama Merkezi Yönetmeliğinde şu tarif yer almaktadır.
MADDE 11 – (1) Hastane Müdürü; sağlık yönetimi lisans mezunu veya temel eğitimi işletme olan fakültelerden mezun olup, tercihen sağlık yönetimi alanında yüksek lisans yapmış olan ve/veya hastane yönetim hizmetlerinde deneyimi olan adaylar arasından ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak Yönetim Kurulunun önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanlığının onayı ile Rektör tarafından atanır.
Şu andaki hastane müdürlerinin eğitim düzeylerine baktığımızda, büyük çoğunluğu sağlık yönetimi dışındaki eğitim kurumlarından mezun olmuştur.
Bilgi ve iletişim teknolojilerinde yaşanan değişimler tüm sektörlerde olduğu gibi eğitim alanını da etkilemiştir. Bu değişimden üniversitelerin dolayısıyla da sağlık yönetimi eğitiminin etkilenmemesi mümkün değildir. Çünkü görev alacak yeni nesil sağlık yöneticileri mevzuata hâkim olmalıdır. 5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi Ve Kontrol Kanunu İle Bütçe Ve Uygulamaları detaylı bilmesi zorunludur. Harcama talimatı ve giderin gerçekleşmesini bilmelidir. Çünkü yapılan iş ve işlemler mevzuat düzenlemelerine usul ve esaslara uygunluk taşımalıdır.
Sağlık yönetimi bölümü iş olanakları aşağıda sıralanan kurum ve kuruluşlarda idari hizmet birimlerinde istihdam edilir.
- Tüm Sağlık Bakanlığı Hastaneleri,
- Üniversite Hastaneleri,
- Özel hastaneler, tıp merkezleri ve poliklinikler,
- Sosyal güvenlik kuruluşlarının sağlık sigortası ile ilgili birimleri (Emekli Sandığı, BAĞ-KUR, SGK),
- Sağlık turizmi şirketlerinin ilgili birimleri,
- Özel Laboratuvar, özel Diyaliz üniteleri ile özel ağız-diş sağlığı merkezleri,
- Özel sağlık sigortası şirketleri,
- Evde Bakım Hizmeti Veren Kuruluşlar,
- İlaç, üreten veya ithal eden şirketler,
- Tıbbi malzeme, araç, gereç üreten veya ithal eden şirketler,
- Tıbbi cihaz üreten veya ithal eden şirketler,
- Huzurevi ve rehabilitasyon merkezleri,
- Özel Görüntüleme Merkezleri,
- Özel Eğitim Kurumları,
- Çocuk Eğitim Merkezleri,
- Yaşlılar Yaşam Köyleri,
- Sağlık alanında araştırma yapan şirketler,
- Büyükşehir ve İlçe Belediyeleri Sağlık Daire Başkanlıkları,
- Vakıflara ait sağlık kuruluşlarında çalışabileceklerdir.
- Rehabilitasyon Merkezleri
- Evde Bakım Hizmeti Veren Kuruluşlar
- Danışmanlık Firmaları
Kaynak: Dr. Öğr. Üyesi Mustafa METE, Öğretim Görevlisi Serap Yılmaz
